Ritz HR vermittelt Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereichs qualifizierte Fach- und Führungskräfte durch
- gezielte Direktansprache sowie durch Stellenanzeigen
- Kontaktieren von Kandidaten/Kandidatinnen
- Anwendung strukturierter Bewerberauswahlverfahren
- Präsentation geeigneter Kandidaten/Kandidatinnen als Vorschlag für ein Bewerbungsgespräch
- Organisation und ggf. Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Wir erstellen mit Ihnen ein Anforderungsprofil Ihres zukünftigen Mitarbeiters/Ihrer zukünftigen Mitarbeiterin und entwickeln mit Ihnen die für Ihre Organisation geeignete Strategie.
Eine Expertise von Ritz HR besteht darin, die Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen in Deutschland sicherzustellen. Wir legen Wert darauf, nach Deutschland vermittelte ausländische Fachkräfte auch über die Vermittlung hinaus zu betreuen.